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为进一步推动全市家政服务业规范化、品牌化、职业化发展，持续扩大就业容量，提升就业质量，近日，市人力社保局、市发展改革委等10部门联合印发《进一步推动家政服务业发展促就业若干措施》（以下简称《若干措施》），围绕企业发展、技能培训、品牌培育、权益保障等十大维度出台专项举措，全方位助推家政服务业高质量发展，夯实民生就业保障根基。
从事家政服务是劳动者实现就业增收的重要渠道。《若干措施》明确，鼓励家政企业发展员工制，支持企业直接与消费者签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费，并统一安排家政服务从业人员提供服务。同时，家政企业可为签订服务协议的非全日制用工人员优先按规定参加工伤保险，有条件的区县可给予意外伤害保险补贴。
《若干措施》提出，重庆将深化家政职业技能培训，引进优质家政培训体系，持续深化家政服务职业技能专项培训行动，组织实施巾帼家政提质扩容技能提升工程，提高家政服务规范化水平。同时，鼓励家政企业开展岗前培训、新型学徒制培训等，符合条件的将落实职业培训补贴，并明确每年开展家政职业技能培训2万人次。
在职业评价方面，重庆将鼓励引导家政服务从业人员获取家政领域相关技能证书，健全以职业能力和市场就业为导向的评价体系，支持符合条件的企业开展自主评价，对取得相关技能证书的劳动者给予职业技能评价补贴，让技能成为家政从业人员的“硬通货”。
为夯实行业人才根基，《若干措施》要求，重庆要加强普通高校、职业学校（含技工学校）家政相关专业建设，优化学科专业布局；鼓励高校结合自身办学优势，合理增设家政相关专业，并发展家政相关专业学历继续教育；支持校企合作和产教融合发展，建立点对点、订单式人才培养模式。
在促进家政服务供需对接方面，重庆将健全就业公共服务体系，积极培育家政劳务市场，支持家政企业进社区设置嵌入式服务网点。组织开展校园招聘、网络招聘，引导各方通过
