这个科创产业园只收梦想不收租金 重庆加快打造教育科技人才一体发展实践场景

“我们成立不到一个月就已拿下两笔业务订单，首单AI定制视频已经交付。”日前，在重庆人工智能湾区，作为重庆执元观化数字科技创始人之一的李孜羽高兴地表示。

李孜羽的创业之路，始于位于南岸区的重庆人工智能湾区。今年4月，南岸区联动重通院、重智院、重邮等单位，在重庆人工智能湾区启动建设人工智能人才科创产业园，打造只收梦想、不收租金的“近零成本创业”优选地，迅速吸引北京、四川、重庆等地人才创业项目入驻，成为重庆加快打造教育科技人才一体发展实践场景的生动缩影。

今年2月以来，市委人才办会同相关单位建立“发布指南—揭榜领题—跟踪指导—总结推广”实践场景建设机制，已先后发布20个实践场景成果，正以教育科技人才一体发展的“小气候”，助力创优创新强市建设的“大生态”。

在优秀人才集聚赛道，重庆医科大学在“大重医”系统创设“教育-科技-卫生”联合引才资金池，建立7家附属医院“谁先引进人、谁先用资金”的竞争机制；重庆大学搭建全梯队引才体系，自主研发“学科人才智能搜索引擎”，为引才聚才提供有力指导。

在人才自主培养赛道，重庆人工智能学院与北大、重邮、科大讯飞等互补育才，实行“学术导师+学业导师+产业导师”联合培养制度，引导学生毕业即就业、创业；梁平区组建产教融合体，重点培养“农专家”“农飞手”，促进种养效率大幅提升。

在人才激励支持赛道，重庆高新区构建起科创基金矩阵，100万元以下“种子探路”、200万元以下“初创扶持”、1000万元以下“天使投优”、1000万元以上“市场接力”；巴南区聚焦服务生物医药企业发展，整合属地高校资源，建立产业教授、产业学院、产业链主、产教联盟“四产贯通”机制。

在人才作用发挥赛道，重庆文理学院实施“百支博士团队进百企”行动，面向企业征集340项技术需求清单并在校内发布，推动博士揭榜领题。

在人才评价服务赛道，长寿区向重点企业赋予研发人才自主评价权，惠及新材料企业28家、人才194名；铜梁区探索数字赋能人才政策待遇“免申即享”，政策兑付整体时间缩短90%。

市委人才办相关负责人表示，20个实践场景成果陆续涌现，充分体现了教育科技人才一体发展“场景发布”“揭榜领题”带来的改革活力，教育科技人才主体“各家的事”，变成了一体发展的“大家的事”。