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9月11日，“逐梦新重庆·圆梦新未来”南岸区2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动暨重庆工商大学专场招聘会举行。
本次活动由市人力社保局、南岸区政府、重庆工商大学联合主办，吸引104家优质企业参与招聘，线下线上同步释放1955个就业岗位，线上招聘将持续2个月。截至活动结束，现场求职洽谈人数达到了1333人次，初步达成就业意向557人次。
最高月薪可达1.3万元
产业人才需求持续凸显
招聘会现场，维沃移动通信、重庆迪马工业、九州通医药等企业集中揽才，岗位覆盖制造业、金融业、信息技术、教育、文化体育和娱乐业等多个行业，为不同专业的毕业生提供多元选择。
从本次招聘情况看，企业对专业技术、数字化应用、实践能力和综合素质的关注度进一步提高。其中，AI项目实习、RPA助理等岗位需求较为迫切，反映出产业升级对技能型、复合型青年人才的需求正加快释放。
从现场咨询和简历投递情况看，管培生、客户服务岗、大模型训练师岗位受到毕业生较多关注，其中管培生收到简历266份。专业匹配度、发展空间、薪酬福利、工作地点等，是毕业生职业选择的重要考量。
岗位吸引力也体现在薪酬上。本次岗位月薪主要集中在5000元—8000元，其中月薪8000元以上岗位269个，外贸管培生等岗位薪酬较为突出，最高月薪可达13000元。
除基本薪资外，部分企业还提供五险一金、员工住宿、餐饮补贴、培训晋升等福利，技能要求越高的岗位，薪酬竞争力和人才需求也越突出。
AI赋能+政策护航
数智化服务补齐求职短板
把企业和岗位送进校园，只是就业服务的第一步。现场设置政策宣传、AI赋能、反诈宣传等功能专区，提供政策解读、简历AI测评、AI模拟面试、职业指导和求职反诈宣传等服务，通过“讲、诊、测、练”相结合，帮助毕业生找准求职短板、提升就业能力。
人才测评与职悟空AI赋能区是人气区域之一。现场设置简历诊断与AI面试体验，并引入AI赋能工具“职悟空”，为毕业生提供求职画像、简历定制、岗位匹配、模拟面试等服务，帮助大家找准方向、打磨简历、演练面试，让就业能力提升看得见、摸得着。
此外，活动现场还全景推介了南岸区“领航南岸”人力资源动态导航计划。据了解，该计划以数字化和人工智能为支撑，依托“南岸区数智化就业集约导航窗口”，聚焦“3+2”产业布局汇聚优质岗位，全年募集优质企业将不少于4000家、动态储备优质岗位将不少于10000个。
同时，依托人岗双画像与AI智能匹配技术，为求职者提供简历智能诊断、场景化模拟面试、个性化职业规划等全流程服务，配套发布人力资源供需热力图、产业图谱、人才图谱及产业人力资源供需分析报告，推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变。
招聘服务不落幕
全周期跟踪助力大学生就业
招聘会已经散场，但就业服务并未结束。本次活动同步启动线上双选会，57家线上参会企业提供1272个岗位，活动周期持续2个月，未能到场及仍有求职需求的青年可继续在线查看岗位、投递简历、远程对接，实现“预热—参与—跟踪”全流程覆盖。
南岸区还将开展数据建档、企业回访、就业意向和录用情况跟踪等工作，把就业意向转化为实际就业成果。
该区将持续健全常态化招聘、精准化指导、一站式服务的工作体系，吸引更多优秀青年来本地就业创业，实现青年与城市发展的“双向奔赴”。
